Agile Organisation – Transparenz, Dialog und Vertrauen
Agile Organisation – Transparenz, Dialog und Vertrauen

Es scheint fast so, als sei die “Agile Organisation” eine Modeerscheinung. So ziemlich alle Unternehmen bei welchen Menschen aus meinem Freundeskreis tätigt sind, beschäftigen sich aktuell mit der Transformation zur agilen Organisation. Es scheint, also wolle jeder in seinem Unternehmen auf Agile Werte setzen und hätte hiermit das Allheilmittel für alle Probleme der vergangenen Jahre... » weiterlesen

Agile-Working – the ING “new way of working”
Agile-Working – the ING “new way of working”

Am Wochenende ist mir ein interessantes Video zum Thema Agile-Workingim Bankenumfeld über den Weg gelaufen. Hier wird vorgestellt, wie die ING sich die neue Arbeitsweise – “The New Way Of Working” – vorstellt. Mit Sicherheit ein interessanter Ansatz und ein Zeichen dafür, dass eine Agile Arbeitsweise nicht nur in kleinen Unternehmen funktionieren kann.